• Заключение официального трудового договора, обеспечивающего юридическую защиту и социальные гарантии.
• Предоставление полного комплекса социальных льгот и бонусов.
• Гарантированная и своевременная выплата трудового вознаграждения дважды в месяц: аванс и оклад.
• Организация работы по вахтовому методу.
• Компенсация расходов на проживание, питание и специализированную одежду.
• Оплата проезда к месту выполнения работ и обратно в рамках вахтового периода.
• Работа в Хабаровском крае, п. Чумикан, на новейшем современном оборудовании и технике.